社 用 車 Gps 違法
- 社用車へのgpsについて - 弁護士ドットコム 離婚・男女問題
- 会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…人権侵害じゃないの？ (2018年8月15日) - エキサイトニュース
- 行動監視だけではない！社用車をGPSで管理することの価値｜経営者とドライバーが使いたい法人向け車両管理サービス No.1｜クラウド車両管理システムSmartDrive Fleet
- 会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…人権侵害じゃないの？（2018年8月15日）｜BIGLOBEニュース
- 会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…人権侵害じゃないの？ - シェアしたくなる法律相談所
- 営業車に無断で「ＧＰＳ発信機」が取り付けられていた！: J-CAST 会社ウォッチ
- 社用車 gps 違法
新入社員のMさんは、研修期間を終え現在先輩に同行し営業職を勉強中。日々自動車で得意先を回っていますが、あることに疑問を感じているそう。 それは、営業車にGPSが取り付けられ、居場所をつねに確認されていること。先輩によると、得意先周辺以外の場所に車を止めていると、あとで「何をしていたのか?」と聞かれることもあるのだといいます。 Mさんはこのことについて「人権侵害ではないのか」と憤りを感じています。法的に問題はないのでしょうか? Q. 会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…違法性はない? A.
社用車へのgpsについて - 弁護士ドットコム 離婚・男女問題
夫の不倫相手が会社の同僚という情報をつかみ、 探偵に調査を依頼しました。 探偵業者に事情を説明すると、 (夫は営業職のため、社用車を持たされていて 自宅から直行直帰) 車にgpsを仕掛けて下さい。とgpsを渡され 車内に取り付けました。 しかし、色々調べていくうちに 夫や夫婦名義の車にgpsを付けても違法性はないが、社用車は会社名義なので違法。 と書いてある記事があり不安になりました。 ①探偵業者の方はプロだと思ったので 言われるがまま取り付けたのですが、 違法性があるのなら、せっかく掴んだ証拠も 無効になりますか?? ②GPSをつけられていたことを夫はおそらく 気づいていません。 GPSを付けていたことを言わなければ大丈夫でしょうか? ③またもしバレた時、夫はトランクにゴルフバックやかばんを常に入れているのですが、車じゃなく かばんに仕込ませた、で言い逃れできますか? ④違法な行為を行ったから、 慰謝料を減額されたり、逆に訴えられ慰謝料請求される可能性はありますか? よろしくお願い致します
会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…人権侵害じゃないの？ (2018年8月15日) - エキサイトニュース
営業職の人なら、車で外に出たものの思うように売れなかったりして、つい路肩に車を停めて居眠りをしたりする経験は誰にでもあるのでは。もし、そんな行動を会社が逐一監視していることが分かったら・・・。Q&Aサイトの「教えて!goo」には、そんな状況に直面した人からの質問が寄せられました。 「知らないうちに営業車にGPS発信機が取り付けられていました!」 数人の営業職を監視「腹の虫が治まらない!断じて許せない」 あなたの車にも知らないうちに!?
行動監視だけではない！社用車をGPSで管理することの価値｜経営者とドライバーが使いたい法人向け車両管理サービス No.1｜クラウド車両管理システムSmartDrive Fleet
社員の営業車にGPSをつけるってどう思いますか?そういう取り組みをしている会社は結構あるのですか?主人の会社は某印刷機メーカーです。名前を出したら、誰もが知っている有名な会社ですが、最近、営業車にGPSをつけて、 社員ひとりひとりがいつ、どこにいて何分くらい一定の箇所に滞在し、道路交通法に違反しない速度で走行しているかなどをチェックする取り組みが行われる予定です。社員としては、何ともやりにくく、そこまで管理されるのかと腹立たしい思いでいるようです。 彼ログというアプリが一時期注目されましたが、同じようなことですよね。会社ってここまでするものなのでしょうか? すでに一般的な会社では普及している制度ですか? 他に設備投資をする場所はあると思うのに、こんなことにお金を費やして社員の粗探しをする会社ってどうなのでしょうか? 他にも、残業をしているのにタイムカードを打刻させて残業代を減らすなど、平気で指示されます。 非常に人力に頼っている会社なので、設備投資をしない分、会社のシステムが同業他社に10年遅れをとっています。 それで売り上げを3倍にしろなどと無茶な目標を立てられます。 社名を出して、告発したい、労基署に訴えたいといつも感じます。 本題から外れました。 前述の社員の管理体制をどう思いますか?
会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…人権侵害じゃないの？（2018年8月15日）｜BIGLOBEニュース
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会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…人権侵害じゃないの？ - シェアしたくなる法律相談所
新入社員のMさんは、研修期間を終え現在先輩に同行し営業職を勉強中。日々自動車で得意先を回っていますが、あることに疑問を感じているそう。 それは、営業車にGPSが取り付けられ、居場所をつねに確認されていること。先輩によると、得意先周辺以外の場所に車を止めていると、あとで「何をしていたのか?」と聞かれることもあるのだといいます。 Mさんはこのことについて「人権侵害ではないのか」と憤りを感じています。法的に問題はないのでしょうか? Q. 会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…違法性はない? A. 営業車の会社所有で、位置情報の管理が業務時間内のみなら問題はありません 一口に営業車と言っても様々な態様があると思いますが、営業車が会社所有である場合は、問題はないものと思われます。 そして、位置情報の管理についてですが、業務時間内のみであること、そして、その位置情報の用途や管理の目的が、個人のプライバシーを侵害するような態様でない場合は、違法性はなく、人権侵害にはなりえません。 営業車の主な目的は当然ながら客先を回ること。仕事もせず娯楽施設に行くなどしている場合は、当然会社の所有物を不正利用しているということになります。 そのような営業車の不正利用を防ぎたいという目的でGPSを導入し、位置情報を管理するのは、会社としては正当な行為。しかし管理される側としては、不快感や違和感を持ってしまうのも致し方のないことです。
営業車に無断で「ＧＰＳ発信機」が取り付けられていた！: J-CAST 会社ウォッチ
社用車 gps 違法
新入社員のMさんは、研修期間を終え現在先輩に同行し営業職を勉強中。日々自動車で得意先を回っていますが、あることに疑問を感じているそう。 それは、営業車にGPSが取り付けられ、居場所をつねに確認されていること。先輩によると、得意先周辺以外の場所に車を止めていると、あとで「何をしていたのか?」と聞かれることもあるのだといいます。 Mさんはこのことについて「人権侵害ではないのか」と憤りを感じています。法的に問題はないのでしょうか? Q. 会社が営業車にGPSを取り付け位置を管理…違法性はない? A.
スマートフォンの普及により、社員の位置情報をGPSで把握し、仕事の成果につなげる動きがあります。しかし、社員の位置情報を把握しても、法律上問題はないのでしょうか。また、社員の位置情報取得にどんなメリット・デメリットがあるのでしょうか。社員の位置情報がわかるサービスの紹介とともに解説します。 社員の位置情報を把握するのは違法?
取引先に対するメリット 配送業などの業種の場合ですが、社用車にGPSを取り付け管理システムを導入することで取引先に対してもメリットを提示できる可能性があります。 マップ機能を共有することにより、荷物の現在位置を共有できる 取引先の荷物を配送する際に、今その車がどこにあるのかという情報を共有することで、取引先に安心感を与えることができます。また、大体の到着時間も想定できることから、単純に座して待つのではなく、到着想定時間までは他の作業に取り掛かることもでき、作業の効率化に役立ちます。 集荷依頼への対応がスムーズに行える 取引先からの集荷依頼を受けた場合に、社用車が今どこを走っているのかをすぐに把握することができれば迅速に集荷に向かうことができ、取引先の顧客満足度が上がる可能性があります。 3.